Социальные сети

Нанять босса… чтобы не мешал работать

(П – это папа, т.е. я ; С – Саша; Т – Тимофей)

П: … Кто в организации отвечает за экономику, кто рассчитывает себестоимость?

С: Счетовод… Ой, суммовод!

П: На самом деле - экономист. А как называется тот, кто говорит, по какой цене оказывать услуги? Ведь экономист просто посчитал, что покрасить машину стоит пятьсот рублей. Но покупатели могут заплатить больше, а другие салоны просят за услугу совсем не пятьсот рублей.

С: Рекламист?

П: Близко. Этот специалист изучает цены, изучает предпочтения покупателей, занимается рекламой…

Саша перебивает

С: Бухгалтер? Счетовод?

П: Маркетолог! А счетоводов сейчас нет. Нет такой специальности.

С: Ты сам меня иногда так называл?

П: Ну, я не серьезно. Только тогда, когда ты сильно увлекался подсчетами денег в своем кошельке. Итак, у нас в компании есть работники, снабженцы, экономисты, маркетологи. Казалось бы занимаемся автотюнингом, а сколько всякого народа кроме специалистов для этого надо.

С: А босс? Есть еще босс! Он за всеми следит. Смотрит, как процесс идет!

П: Если начальник будет только следить и больше ничего не делать, сможет он управлять предприятием?

С: Он управляет этим всем! Вот человек говорит, разрисуй мне машину в божью коровку. А босс говорит, давай сделаем вот так, получше.

П: Получается, босс может вмешиваться в производство? В то, как разрисовывают машины? В принципе, да. Но есть кто-то, кто лучше начальника понимает какую машину разрисовать в божью коровку, а какую в лягушку? Например, ди…

Т: …зайнер!

П: Точно! Теперь скажите, рабочие лучше рисуют на машине или босс?

С: Рабочие.

П: Кто лучше считает экономику, начальник или экономист?

Т: Экономист.

П: Кто лучше деньги собирает, бухгалтер или босс?

С: Бухгалтер.

П: Смотрите. Каждый специалист в своей области может знать больше босса и работать на своем месте лучше него.

С: Босс лучше всех подводит итоги!

П: Правильно! Но, что в работе руководителя самое главное?

Т: Он командует?

П: А как он командует?

Т: Он может быть и не умеет что-то делать, но он знает как работать, что должно у всех получиться.

П: Правильно! Босс знает, чего должно добиться организация! И ведет всех к этому. Он ставит цель.

Беседа вдруг захватывает Тимофея

Т: Например, стать лучше всех и рисовать на машинах огненного дракона! Босс воодушевляет (прим. и как он слово-то такое правильное подобрал?)

П: Точно! Очень правильно сказал!

С: Босс еще следит!

П: Правильно. Начальник должен контролировать. Что еще?

С: ?

Т: ?

П: Босс еще определяет структуру организации и добывает ресурсы. С какими силами, с какими специалистами организация будет зарабатывать деньги. Кто кому в организации должен подчиняться.

Т: Папа, у меня есть три вопроса.

П: Давай.

Т: Главное в самом начале попросить строителей построить какой-нибудь ларек… ну, помещение, где мы будем делать бизнес. Второй вопрос, это… у тебя сейчас диктофон упадет… И третье… Я хочу пить!

Пауза. Я хохочу. Тимофей идет пить.

П: Саня, мы еще одного специалиста забыли. Того, кто будет нанимать в организацию людей. Как его зовут?

С: Наниматель.

П: Не-е, не так. Специалист по персоналу, специалист по кадрам.

С: Я знал! Все думал, кого же не хватает? Кого-то очень главного!

Возвращается Тимофей

Т: Босс еще каждого к себе в кабинет вызывает, чтобы поговорить, сказать, что делать.

П: А если организация большая? Начальнику просто не хватит времени с каждым работником в кабинете поговорить. Что босс должен организовать? Он должен организовать информационные потоки, информационный обмен…

Тимофей перебивает…

Т: Ты сейчас о чем говоришь?

П: Я говорю, что босс должен помогать людям общаться внутри фирмы. Саша, как ты думаешь, что такое информационное пространство?

С: Ну, информация переходит к одному человеку и к другому.

П: Правильно!

Тимофей отвлекается на игрушку

П: Тим, вернись на минутку. Мы уже заканчиваем. Вот мы обсуждали твой пример бизнеса по тюнингу. И насчитали кучу народа – от снабженца до маркетолога. Ты в такой фирме кем хотел бы стать?

Тим сильно увлекся зайцем и возвращаться в беседу не спешит

Т: Что?

П: Ты кем хочешь быть? Рабочим, бухгалтером, боссом?

С: Он бухгалтер!

Т: Мне нравится рисовать на машинах татуировки, и чтобы мне помогал кто-то, чтоб я ставил что-то для машины: спойлер или трубу…

П: То есть ты хочешь быть мастером? И не хочешь все это организовывать?

Т: Ну, я могу организовывать…

П: Но ты учти, что если организация большая, сам босс не будет рисовать на машинах.

Т: Нет, таким боссом я быть не хочу. Я буду рисовать на машинах… А босса лучше нанять!

П: Очень важно разобраться в себе и заниматься тем, что нравится . Не всем суждено быть руководителями. Лучше быть классным мастером, чем плохим начальником.

С: Босс зарабатывает больше. Значит тебя, Тима, будут нанимать.

Т: А разве не может так быть, тот человек все организовал и пошел рисовать?

П: Для души? Для Удовольствия?

Т: Нет, за деньги! Я, наверное, попрошу друзей, чтобы кто-нибудь из них стал боссом, чтобы он там закупал все, а я хочу придумывать татуировки для машин и рисовать их.

С: Папа, я также долго хочу поговорить у моем бизнесе!

П: Саша, наверное уже в следующий раз. Сейчас уже одиннадцать вечера. Мы заболтались.

С: Нет! Нет! Сейчас!

П: А какой у тебя пример бизнеса?

С: Полицейский!

П: ?! : ))) Вообще-то это не бизнес. Это государственная служба!

С: Да, шутка! Я машины продавать хочу!

П: Хорошо, в следующий раз будет обсуждать только продажи машин.

С: Не-е-е-е-е-е-ет!




Вам это будет интересно!

  • Бентли для восьмилетнего мальчика (беседа пятая, начало)
  • Бентли для восьмилетнего мальчика (беседа шестая)
  • Бентли для восьмилетнего мальчика (Беседа вторая)
  • Бентли для восьмилетнего мальчика (беседа третья)
  • Бентли для восьмилетнего мальчика (Беседа первая)


  • Последние новости


    Шаг 5. Выбираем фирменное наименование организации

    Если вы собираетесь регистрировать новое юридическое лицо, то перед вами неизбежно встают необходимость выбора его названия и ряд сопутствующих вопросов. Следует ли проверять выбранное наименование организации на уникальность перед подачей документов на регистрацию? Можно ли зарегистрировать компанию с таким же наименованием, как и у другой, уже существующей орган...
    Читать далее »

    Шаг 4. Выбор системы налогообложения

    Действующее налоговое законодательство позволяет налогоплательщику в некоторых случаях значительно уменьшить сумму уплачиваемых налогов путем грамотного выбора режима налогообложения. Выделяют общий режим налогообложения и специальные налоговые режимы, которые следует отличать от льготных режимов. При применении общего режима налогообложения налог...
    Читать далее »

    Аренда помещений

    Самым тесным образом с фактическим адресом организации связана Аренда Ею помещений, необходимых для налаживания выбранных видов деятельности. Для деятельности любой организации необходимо помещение. Однако недвижимость стоит сейчас очень дорого, и лишь немногие организации в состоянии приобрести помещение в собственность. В связи с этим значительная част...
    Читать далее »

    Шаг 3. Выбираем место нахождения организации

    МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ ЮРИДИЧЕСКИЙ, ФАКТИЧЕСКИЙ И ПОЧТОВЫЙ АДРЕСА В ГК РФ приведено понятие «место нахождения юридического лица» – так называемый юридический адрес, официально зарегистрированный в ЕГРЮЛ. Однако юридическое лицо может располагаться и по другому адресу – фактическому. В гражданском законодательстве не содержит...
    Читать далее »

    Карточка

    С образцами подписей и оттиска печати ...
    Читать далее »

    Форма

    Документа, подтверждающего наличие лицензии Приложение 26 СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ ...
    Читать далее »

    Уведомление

    О регистрации юридического лица в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения На территории Российской Федерации Приложение 22 Свидетельство О регистрации страхователя в территориальном фонде Обязательного медицинского страхования При обязательном мед...
    Читать далее »