Социальные сети

Серое, чёрное, белое

djel - Правда жизни 02:41 
 

Уже второй раз возвращаюсь к теме «серых зарплат». Для товарищей иностранцев поясню, что речь идёт о получении части заработка в конвертах, в обход отчётности и налогообложения. Если товарищи бюджетники надеются, что их эта тема не касается, то напрасно. Замена со следующего года единого социального налога (ЕСН) взносами на социальное страхование может привести к росту зарплат в конвертах. Федеральный закон № 212-ФЗ, предусматривающий замену ЕСН взносами на социальное страхование, предполагает, что с 2011 года ставки по страховым взносам будут повышены с 26%, действующих сейчас, до 34%. Соответственно для компаний, которые не подпадают под льготный переходный период, налоговая нагрузка в 2011 году значительно увеличится. «Когда для малого бизнеса предполагается, что будет увеличение фискальной нагрузки на фонд оплаты труда в 2,5 раза, несложно предположить, что у работодателей появляется дополнительная мотивация уходить в тень», – говорит председатель экспертного совета Комитета Госдумы по бюджету и налогам Михаил Орлов. Таким образом, бюджетникам и с этой стороны надо приготовиться, что денег на их зарплаты и вообще функционирование станет меньше. В ЖЖ нашла по ссылкам статью http://biznesin.livejournal.com/10246.html), как положено, анонима (ненорматив уберу, чтоб не шокировать общественность, важен смысл, чел провёл расчёты, что и ценно): «В настоящее время в ГосДуме в тихую протаскивают законопроект изменений в Уголовный Кодекс (проект федерального закона № 224549-5 «О внесении изменений в часть первую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации», внесен депутатами Государственной Думы Б.В. Грызловым, Ю.В. Васильевым, Е.А. Федоровым, П.В. Крашенинниковым, Плигиным, В.М. Резником, Г.Я. Хором, А.М. Макаровым (первое чтение). Многие скажут - "нам по…" и будут отчасти правы, ибо может им действительно по…. Те немногие, кто шарит в налоговых вопросах, а также в уголовке по данной теме понимают, что через полгода после принятия поправок мелкие и средние барыги налоги платить перестанут вообще, ибо на… будет нужно, всё одно не посадят (и раньше то не садили, если ты не Ходор, так - штраф или условняк максимум, при самом … раскладе) а теперь даже возбудить дело не удастся. Хорошо это или плохо? Для барыг- вне всякого сомнения – за…ь, ибо страх будет потерян окончательно. Для местных бюджетов, бюджетов субьектов, да и для федерального тоже, и так доедающих последнее - …опа полная. Вот например на РБК пишут (http://www.rbcdaily.ru/2009/04/21/focus/411466): ".......На фоне резкого снижения поступлений от налога на прибыль сбор налога на доходы физлиц (НДФЛ) вырос в первом квартале 2009 года на 5%, до 338,6 млрд руб. Таким образом, налоговые отчисления граждан могут стать основным источником поступлений в региональные бюджеты. Этот вывод можно сделать из обнародованной вчера статистики Федеральной налоговой службы (ФНС)." Спросите - "И что?" отвечу: - раньше ( и сейчас ещё, пока не принят этот законопроект) директора заводов и прочих фабрик-пароходов ссали не перечислять в бюджет удержанный НДФЛ с работяг при выдаче зряплаты, так как при наличии задолженности по перечислению НДФЛ больше 500 т.р. можно было попасть под статью 199.1 УК РФ, но опять же - не всегда, ибо квалифицируется эта статья только при наличии личной заинтересованности директора (а ее не всегда можно было доказать и раньше, но не об этом речь). Теперь же (после принятия поправок, которые примут стопудово, ибо "Единорасты" замутили поправки) любой босс-пузочес абсолютно не грузясь может не перечислять НДФЛ, пока не накопит 1,5 млн. А чего - держи до бесконечности сумму 1,499 млн. НДФЛ не перечисленного и по… тебе мороз. Теперь пытливый читатель прикинь и ужаснись, сколько НДФЛа "зависнет" теперь по всей стране??? На вопли типа - "...налоговая-то на что, типа они же меры по взысканию принимают, как никак!!?? " Отвечу - каждый засраный директор последней засраной ОООшки знает, как можно избегать списания по инкассо, а по 199.2ой наличие задолженности по НДФЛ никогда во внимание не принималось (кто не понимает о чем речь - не ломайте мозг, вам один … это не нужно в повседневной жизни). В принципе, по всем другим налогам намечается то же - ибо по "юрикам" устанавливается планка 1,5 млн. рублей (ранее было 0,5 млн), для физиков - 500 т.р. (ранее было 100 т.р.) Кроме этого поправки предполагают еще множество всяких новаций с введением которых только редкостный кретин у которого на лбу есть наколка "долбо…" может стать фигурантом уголовного дела по статьям 198; 199; 199.1 УК РФ.» Где-то начинаю понимать, почему поднялась волна об уголовной ответственности за неуплату налогов физлицами из серой зарплаты: расчёт на «слабо» юридически неподкованных работников. Не с предприятий, так хоть с граждан налоги собрать. Ни боже мой, не призываю скрывать! Просто рассуждения, откуда эти пугалки про уголовку.
А вот, что по этому поводу рассуждает одна моя подруга (она бухгалтер по профессии) :

«Ну, тогда позвольте предложить Вам сводку с моего театра военных действий, может это позволит Вам взглянуть на проблему и с другой стороны. ИТАК:
> 1. Я исхожу априори из того, что работник точно такой же субъект права, как и работодатель, и государство, он не глупее никого из них. Это - когда мне начинают трындеть, мол, что Вы там про НДФЛ, мне важно - чистенькие. Угу, всё это хорошо до тех пор, пока у него не появится возможность вычета на лечение или обучение (добавлю своё, профессиональное, на регрессы и прочие оплаты больничных при несчастных случаях и профзаболеваниях), тут все сразу бегут ко мне, и подымается громкий вой "у меня ж не 10т, а все 40, а вычет....ну, да с 30т я не плачу НДФЛ, я же не думал..." Отсюда плавно:
> 2. Зарплата и все вычеты с неё - ЛИЧНОЕ дело самого работника, просто в силу сложившейся традиции (ну и для гарантии) государство поручило работодателю уплачивать НДФЛ с той зарплаты, которую ему платят только в этом месте, а у него самого может быть источников дохода и обязанностей по НДФЛ с разных мест (совместительство, дивиденды, сдача в аренду, продажа и т.д.). Поэтому объясняться с налоговой ему надо самому по месту жительства. НЕ поверите, сколько благоглупостев приходится выслушивать!
> Это с точки работника, чем может ЛИЧНО ему аукнуться сэкономленный на серятине НДФЛ. С точки зрения директората, оооо!, тут у меня хвост совсем облысел, так приходится им мести!
> 3. Как ни странно, но директорат зачастую считает НДФЛ - расходом! Мол, плати ПФР, ЕСН, да ещё и НДФЛ, это ж аж 40% ФОТ (фонд оплаты труда)! И приходится долго втолковывать разницу между "на ФОТ" и "из ФОТ", бедный мой хвостик!
> 4. Источник серых выплат - если это нал от физических лиц, ну, это ещё куда ни шло. (Это есть даже в самых зарегулированных странах, вроде Финляндии). Хуже, если это проводится через всяческие подставные фирмы. Возрастает и опасность прокола, и, самое страшное - директор утрачивает представление о РЕАЛЬНОЙ затратности своего производства и РЕАЛЬНОЙ структуре денежных потоков. Крах фирмы в этом случае неизбежен из-за разборок с компаньонами, это - печальный опыт. Кроме того, не иключен шантаж со стороны посвящённых сотрудников и контрагентов. Народ почему-то очень сочувственно относится к хозяину, когда тот платит по-серому! Уесть государство - это ж наш национальный спорт! Кроме того, надо каждый раз смотреть персонально. Есть те, кто серую зарплату только платит не по ведомости, а так всё как положено - больничный, отпускные, в этом случае солидарность полнейшая. Но это если есть нал от заказчиков. И даже упрёки, мол, о пенсии не думаешь, разбиваются простым "Да я сам положу на депозит" (от меня: или инфляция к пенсии все отчисления нивелирует). Если даже в рассматриваемом случае хозяин решит перейти на белую оплату, он столкнётся с тем, что работник будет получать только 87% от серой суммы. Опаньки, и как это объяснить, мол, плохое государство ... а надо-то говорить - ну, кончилась ОБОЮДНАЯ халява. Вот кстати, откуда растут ноги об НДФЛе из ФОТ».
Согласно статье 198 Уголовного кодекса, если размер неуплаченных налогов превышает 300 тыс. рублей за три года, то работнику может грозить лишение свободы на срок до одного года. Если размер уклонения подпадет под категорию особо крупного (1,5 млн рублей за три года), то самое суровое наказание предполагает тюремное заключение сроком до трех лет. И опять же матершинник-аноним из ЖЖ:
«Уголовная ответственность за не уплату налогов с физлица будет наступать при неуплате свыше 500 тыров (ну, эта сумма на самом деле составляет 300 000 руб, как прописано в УК, оставим на совести аффтара ). Вы вдумайтесь - 500 тыров НДФЛа - 13%!!!! Получается 3,8 млн зряплаты надо в конверте будет получить, чтобы под уголовку попасть, да и то надо еще очень постараться, ибо за такую …ню попасть под уголовку в принципе невозможно было раньше (ибо - умысел, размер и прочая пи-пи-пи, в миру именуемая квалифицирующими признаками по данной статье, как правило не давала возбуждать дела в отношении работников по причине отсутствия одного из них ). А работодатели, как раньше так в будущем в принципе (даже после поправок к УК) не могли быть субьектами по 199, ибо здесь квалифицируется только 199.1. За неудержание НДФЛ с серых зарплат за последние лет пять возбудили может дел 20-30 по всей стране.»
«При выплате заработной платы налоговый агент должен удержать налог, и это его обязанность. Поэтому когда работник получает наличные, у него есть все основания полагать, что работодатель удержал надлежащим образом и уплатил в бюджет налоги», – пояснил GZT.RU председатель экспертного совета Комитета Госдумы по бюджету и налогам Михаил Орлов. По словам эксперта, если работодатель по каким-то причинам не сможет удержать налог, он должен в соответствии с 24-й статьей налогового кодекса уведомить налоговые органы о том, что он удержать налог не смог. «Тогда налоговый орган очень вежливо обращается к плательщику с уведомлением уплатить налог. Но никакого состава преступления в данном случае быть не может», – подчеркнул Михаил Орлов.
«Согласно российскому налоговому законодательству, обязанность по удержанию и перечислению налога в бюджет возложена на организацию, которая является налоговым агентом. Если организация не отражает зарплату в полном объеме и, соответственно, удерживает налог в меньшем объеме, то это нарушения со стороны организации, а не работника», – подтверждает старший юрист юридической фирмы Goltsblat BLP Сергей Лихачев.
Более того, даже если работник признается в получении серой зарплаты, то это повод для налоговых органов доначислить пени и штрафы организации, в которой человек работает. «То есть, по сути, наказание опять же должно быть возложено на организацию», – обращает внимание юрист.
Таким образом, очередные новации ни о чём. Что-то последнее время слишком много развелось слишком много шума из ничего. Но о-очень затратного и нервного для общества! Ведь что характерно, неужели мы гордо встанем в позу и бросим своего нечистоплотного на руку работодателя, ну, не желающего наше заработанное перечислять так, как по закону положено! Здесь любой работе рад, не до брезгливости…
Лопатить материал по инету жуть как увлекательно, но страшно трудоёмко. Всегда остаётся вероятность, что полученный материал лжив или дилетантом написан. Впрочем, такая сложность в любом исследовании имеется. А своя голова на плечах? Анализируйте, изучайте, сопоставляйте и делайте выводы. Только не забудьте поделиться!
















Вам это будет интересно!

  • Безымянный 41804
  • Безымянный 94415
  • Безымянный 123162
  • Безымянный 152367
  • Безымянный 48733


  • Последние новости


    Шаг 5. Выбираем фирменное наименование организации

    Если вы собираетесь регистрировать новое юридическое лицо, то перед вами неизбежно встают необходимость выбора его названия и ряд сопутствующих вопросов. Следует ли проверять выбранное наименование организации на уникальность перед подачей документов на регистрацию? Можно ли зарегистрировать компанию с таким же наименованием, как и у другой, уже существующей орган...
    Читать далее »

    Шаг 4. Выбор системы налогообложения

    Действующее налоговое законодательство позволяет налогоплательщику в некоторых случаях значительно уменьшить сумму уплачиваемых налогов путем грамотного выбора режима налогообложения. Выделяют общий режим налогообложения и специальные налоговые режимы, которые следует отличать от льготных режимов. При применении общего режима налогообложения налог...
    Читать далее »

    Аренда помещений

    Самым тесным образом с фактическим адресом организации связана Аренда Ею помещений, необходимых для налаживания выбранных видов деятельности. Для деятельности любой организации необходимо помещение. Однако недвижимость стоит сейчас очень дорого, и лишь немногие организации в состоянии приобрести помещение в собственность. В связи с этим значительная част...
    Читать далее »

    Шаг 3. Выбираем место нахождения организации

    МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ ЮРИДИЧЕСКИЙ, ФАКТИЧЕСКИЙ И ПОЧТОВЫЙ АДРЕСА В ГК РФ приведено понятие «место нахождения юридического лица» – так называемый юридический адрес, официально зарегистрированный в ЕГРЮЛ. Однако юридическое лицо может располагаться и по другому адресу – фактическому. В гражданском законодательстве не содержит...
    Читать далее »

    Карточка

    С образцами подписей и оттиска печати ...
    Читать далее »

    Форма

    Документа, подтверждающего наличие лицензии Приложение 26 СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ ...
    Читать далее »

    Уведомление

    О регистрации юридического лица в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения На территории Российской Федерации Приложение 22 Свидетельство О регистрации страхователя в территориальном фонде Обязательного медицинского страхования При обязательном мед...
    Читать далее »