Социальные сети

Сегодня по компании было разослано такое письмо от исполнительного директора. Автор письма любит всем показать, как он занят, как у него много работы. При этом обычно он сидит-кукует на митингах по несколько часов в день, любит решать проблемы уровня "купить в офис степлер, найдя самого дешевого поставщика канцелярии в офис". Решение "проблемы" такого уровня обычно занимает несколько недель...

Вниманию всех руководителей (а также их сотрудников, просьба руководителям донести до своих сотрудников).

В целях повышения эффективности работы исполнительного директора по решению проблем в компании, вводится специальная система работы с проблемами. Пока очень простая, посмотрим что надо будет дальше.
 
Суть:
 
Если вам нужно решить какую то задачу/проблему, порядок действий должен быть следующим:
 
1. Написать электронное письмо на два адреса:
    - Получатель **исполнительный директор**@***.ru
    - Копия - **генеральный директор**@***.ru
В теме письма обязательно первым словом указать "Проблема:" далее кратко описать суть проблемы в теме. Например "Проблема: поиск .Net программиста" или "Проблема: закупка техники"
В тексте письма четко и полно изложить суть проблемы и предлагаемый вариант решения (если есть).
 
2. Если письмо оформлено правильно, оно попадет в список задач для выполнения и далее будут расставлены приоритеты выполнения. 
Если данных будет не хватать, поступит дополнительный запрос. Отвечать нужно только в рамках этого письма (тему не менять), т.е. по одной проблеме всегда пишем в рамках одной цепочки. Не надо плодить сущности.
Даже если вы хотите как то дополнить или узнать состояние выполнения - не пишите отдельных писем - все в рамках цепочки. Тогда и только тогда информация не будет теряться.
Если вы добавляете что-то новое в переписку - пишите сверху.
 
3. Задача будет выполняться согласно расставленным приоритетам и выделенному бюджету (для этого и делается копия генеральному директору).
 
Правила очень просты, огромная просьба их соблюдать.
 
Старайтесь не плодить бумаг - их итак много. Все можно переслать в электронном виде. При необходимости я сам все напечатаю. Не надо бегать и суетится - это приводит только в дополнительной нервотрепке и ошибкам.
Помните - у всех нас много работы - будем стараться беречь друг друга.
 
Давайте работать эффективно. Правила вступают в силу с момента опубликования, т.е. сразу.
 
-- 
C уважением,
 
Биг Босс
 
Исполнительный директор

В дополнение скажу, что вчера он прервал работу всего офиса очень срочным сообщением, что наш бизнес-центр оборзел и требует сотрудников фирм, арендующих офисы, ходить с бейджами. Сейчас же вход в БЦ свободный. Это сообщение было сделано устно, для почты оно было слишком важным.


Вам это будет интересно!

  • Как встречать мужа с работы
  • Репортаж с новой работы. Вы хотели знать, как у меня дела?)))
  • Компания Vosst внедряет новую систему работы с клиентами
  • Американские выпускники стали подходить к поиску работы творчески
  • Цена ручной работы: как ее посчитать?


  • Последние новости


    Шаг 5. Выбираем фирменное наименование организации

    Если вы собираетесь регистрировать новое юридическое лицо, то перед вами неизбежно встают необходимость выбора его названия и ряд сопутствующих вопросов. Следует ли проверять выбранное наименование организации на уникальность перед подачей документов на регистрацию? Можно ли зарегистрировать компанию с таким же наименованием, как и у другой, уже существующей орган...
    Читать далее »

    Шаг 4. Выбор системы налогообложения

    Действующее налоговое законодательство позволяет налогоплательщику в некоторых случаях значительно уменьшить сумму уплачиваемых налогов путем грамотного выбора режима налогообложения. Выделяют общий режим налогообложения и специальные налоговые режимы, которые следует отличать от льготных режимов. При применении общего режима налогообложения налог...
    Читать далее »

    Аренда помещений

    Самым тесным образом с фактическим адресом организации связана Аренда Ею помещений, необходимых для налаживания выбранных видов деятельности. Для деятельности любой организации необходимо помещение. Однако недвижимость стоит сейчас очень дорого, и лишь немногие организации в состоянии приобрести помещение в собственность. В связи с этим значительная част...
    Читать далее »

    Шаг 3. Выбираем место нахождения организации

    МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ ЮРИДИЧЕСКИЙ, ФАКТИЧЕСКИЙ И ПОЧТОВЫЙ АДРЕСА В ГК РФ приведено понятие «место нахождения юридического лица» – так называемый юридический адрес, официально зарегистрированный в ЕГРЮЛ. Однако юридическое лицо может располагаться и по другому адресу – фактическому. В гражданском законодательстве не содержит...
    Читать далее »

    Карточка

    С образцами подписей и оттиска печати ...
    Читать далее »

    Форма

    Документа, подтверждающего наличие лицензии Приложение 26 СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ ...
    Читать далее »

    Уведомление

    О регистрации юридического лица в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения На территории Российской Федерации Приложение 22 Свидетельство О регистрации страхователя в территориальном фонде Обязательного медицинского страхования При обязательном мед...
    Читать далее »