Социальные сети

На виконання завдань, поставлених Президентом України перед Урядом, Міністерством фінансів України та Державною податковою адміністрацією України за участю Держкомпідприємництва розроблено проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо впорядкування оплати праці)».

Отже, Держкомпідприємництво розробило законопроект щодо впорядкування оплати праці. Проект розроблено з метою підвищення соціальної відповідальності бізнесу, виховання свідомого ставлення до оплати праці поповнення коштів держбюджету. Цим законопроектом впроваджується таке поняття як "Середня індикативна заробітна плата для обліку та сплати податків та сборів". Вона буде дорівнювати мінімальній заробітній платі на певний час, помножене на коефіцієнт для окремих категорій працівників. Коефіцієнти будуть наступні:
Перші керівники - 5
Головний бухгалтер - 3
Працівники - 2

Тепер, розраховуємо що виходить. Наприклад, ви працюєте директором підприємства, ваша офіційна зарплата 3000 грн. Мінімальна зарплата, наприклад 850 грн. І ось, для обчислення розміру податків та сборів, беремо 850 (мін зарплата) та помножуємо на 5 (коефіцієнт директора). Виходить 4250 грн. Ось, виходячи з цієї суми буде сплачуватись податок та збір.

На перший погляд, законопроект доволі корисний. Поповнюється бюджет, працівники отримують офіційно високу зарплату (не в конверті), пенсійні внески достатньо високі... Але не будемо забувати де та с ким ми живемо. Бюджет, звісно поповнюється, але цей факт не дасть спати деяким особам, які полюбляють його "освоєння" та "впорядкування". Зовсім не обов'язково повинна збільшитись офіційна зарплата (дехто вважає, що працедавцю буде все одно, платити 1500 чи 3000, податок буде той самий), а що стосується пенсій, так з новими ініціативами наших обранців, до пенсійного віку доживе хіба що нащадок Дункана Маклауда.

Ось вам і "податкові канікули" для бізнесу і "покращення життя вже сьогодні" для людей.

О! Забув про саме цікаве:

Пропонується, статтю 41 Кодексу про адміністративні правопорушення, доповнити частиною такого змісту:

„ Виплата заробітної плати та інших доходів найманим працівникам без попереднього їх нарахування згідно з законом –

тягне за собою солідарну відповідальність роботодавця та працівника у вигляді накладання штрафу у розмірі 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян окремо на кожного порушника.”

Читати законопроект тут





Вам это будет интересно!

  • Ахрєнєнко


  • Последние новости


    Шаг 5. Выбираем фирменное наименование организации

    Если вы собираетесь регистрировать новое юридическое лицо, то перед вами неизбежно встают необходимость выбора его названия и ряд сопутствующих вопросов. Следует ли проверять выбранное наименование организации на уникальность перед подачей документов на регистрацию? Можно ли зарегистрировать компанию с таким же наименованием, как и у другой, уже существующей орган...
    Читать далее »

    Шаг 4. Выбор системы налогообложения

    Действующее налоговое законодательство позволяет налогоплательщику в некоторых случаях значительно уменьшить сумму уплачиваемых налогов путем грамотного выбора режима налогообложения. Выделяют общий режим налогообложения и специальные налоговые режимы, которые следует отличать от льготных режимов. При применении общего режима налогообложения налог...
    Читать далее »

    Аренда помещений

    Самым тесным образом с фактическим адресом организации связана Аренда Ею помещений, необходимых для налаживания выбранных видов деятельности. Для деятельности любой организации необходимо помещение. Однако недвижимость стоит сейчас очень дорого, и лишь немногие организации в состоянии приобрести помещение в собственность. В связи с этим значительная част...
    Читать далее »

    Шаг 3. Выбираем место нахождения организации

    МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ ЮРИДИЧЕСКИЙ, ФАКТИЧЕСКИЙ И ПОЧТОВЫЙ АДРЕСА В ГК РФ приведено понятие «место нахождения юридического лица» – так называемый юридический адрес, официально зарегистрированный в ЕГРЮЛ. Однако юридическое лицо может располагаться и по другому адресу – фактическому. В гражданском законодательстве не содержит...
    Читать далее »

    Карточка

    С образцами подписей и оттиска печати ...
    Читать далее »

    Форма

    Документа, подтверждающего наличие лицензии Приложение 26 СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ ...
    Читать далее »

    Уведомление

    О регистрации юридического лица в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения На территории Российской Федерации Приложение 22 Свидетельство О регистрации страхователя в территориальном фонде Обязательного медицинского страхования При обязательном мед...
    Читать далее »