Социальные сети

Ligaprof

12.12.2018
 

Ligaprof - сотрудничество в сфере психологического сопровождения бизнеса!

Психологическое сопровождение бизнеса.

Это помощь психолога – для нахождения минимальных по времени и оптимальных с точки зрения использования Ваших собственных ресурсов. Повышение Вашей личностной эффективности с помощью психологических механизмов в сфере, работы с персоналом, управления конфликтом, стрессоустойчивости и т.д. Наиболее частыми запросами в этой области являются консультирование в стадии конфликта и консультирование при приеме на работу сотрудника.

1.Психодиагностика

Психодиагностика позволяет составить наиболее полное представление о личности, ее сильных и слабых сторонах, ценностях, стремлениях, поведенческих стратегиях, скрытых мотивах. На основе психодиагностического исследования личности составляется карта анализа и рекомендаций по типу мотивации исследуемого и наиболее эффективных коммуникативных стратегиях, что позволяет выявить индивидуальные «рычаги» взаимодействия со специалистом и повысить эффективность его работы в компании.

Возможны:

*
o

сплошная психодиагностика сотрудников;
o

персонифицированная диагностика;

- психодиагностическая оценка кандидатов на вакантные должности;

- составление психологического портрета искомого сотрудника.

2. Разрешение конфликтных ситуаций

Конфликты в среде бизнеса, к сожалению, нередки. Причины могут быть совершенно различны, от личных неуравновешенных амбиций до нелояльной корпоративной культуры внутри компании. Низкий уровень коммуникативной грамотности, усталость, стрессовые состояния, жесткая среда, кризисное нагнетание - все это может стать причиной разгорания конфликтных ситуаций. Идеальным выходом из конфликта становится осознание участниками природы конфликта и личностный рост с переориентацией на общее дело.

Услуги по разрешению конфликтных ситуаций включают в себя

*

- проведение интервью с участниками конфликта
*

- анализ и оценка конфликтной ситуации
*

- рекомендации руководству либо непосредственная работа психологов по разрешению конфликта.

3.Психологическое консультирование специалистов занимающихся ведением переговоров.
Ролевая работа, с целью выявления возможных вариантов которые могут возникнуть в процессе взаимодействия.

1.

Консультирование по всему спектру психологических проблем.
Как правило наши внутренние противоречия личные неурядицы, отсутствие психологической разгрузки снижает работоспособность и мешает эффективно трудиться. Работа с психологом позволит разрешить проблемную ситуацию, выйти из кризиса, обрести равновесие и нацеленность на успешную самореализацию.








Вам это будет интересно!

  • Формула счастья


  • Последние новости


    Шаг 5. Выбираем фирменное наименование организации

    Если вы собираетесь регистрировать новое юридическое лицо, то перед вами неизбежно встают необходимость выбора его названия и ряд сопутствующих вопросов. Следует ли проверять выбранное наименование организации на уникальность перед подачей документов на регистрацию? Можно ли зарегистрировать компанию с таким же наименованием, как и у другой, уже существующей орган...
    Читать далее »

    Шаг 4. Выбор системы налогообложения

    Действующее налоговое законодательство позволяет налогоплательщику в некоторых случаях значительно уменьшить сумму уплачиваемых налогов путем грамотного выбора режима налогообложения. Выделяют общий режим налогообложения и специальные налоговые режимы, которые следует отличать от льготных режимов. При применении общего режима налогообложения налог...
    Читать далее »

    Аренда помещений

    Самым тесным образом с фактическим адресом организации связана Аренда Ею помещений, необходимых для налаживания выбранных видов деятельности. Для деятельности любой организации необходимо помещение. Однако недвижимость стоит сейчас очень дорого, и лишь немногие организации в состоянии приобрести помещение в собственность. В связи с этим значительная част...
    Читать далее »

    Шаг 3. Выбираем место нахождения организации

    МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ ЮРИДИЧЕСКИЙ, ФАКТИЧЕСКИЙ И ПОЧТОВЫЙ АДРЕСА В ГК РФ приведено понятие «место нахождения юридического лица» – так называемый юридический адрес, официально зарегистрированный в ЕГРЮЛ. Однако юридическое лицо может располагаться и по другому адресу – фактическому. В гражданском законодательстве не содержит...
    Читать далее »

    Карточка

    С образцами подписей и оттиска печати ...
    Читать далее »

    Форма

    Документа, подтверждающего наличие лицензии Приложение 26 СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ ...
    Читать далее »

    Уведомление

    О регистрации юридического лица в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения На территории Российской Федерации Приложение 22 Свидетельство О регистрации страхователя в территориальном фонде Обязательного медицинского страхования При обязательном мед...
    Читать далее »