Социальные сети

Начались съемки нового фильма. Собственно фильма или сериала, не могу сказать: как-то не дошло до того, чтобы поинтересоваться у кого-нибудь. Просто забыл. Тематика - жизнь больницы. То есть персонажи - врачи и медсестры с их разнообразными отношениями, надеждами и планами на будущее. Какое-то подобие американской "Скорой помощи". С загадочной русской душой в основе, конечно. В чем эта загадочность? Да кто ж это по-настоящему знает? Только по сюжету в один клубок сплетаются и дружеская помощь, и какая-то зависть, и какие-то обиды, и некие разборки как среди равных, так и между начальниками и сотрудниками больницы. И все неимоверно хотят кого-то любить, или чтобы их кто-то необыкновенно высоко оценил. А первое впечатление от первого же рабочего дня нового врача почему-то должно касаться именно женского персонала больницы. Хотя по логике, его должны были бы интересовать именно рабочие вопросы. Впрочем, так оно и было. А расспросы главврача об установлении им отношений с коллегами он проигнорировал, сославшись на цейтнот и ожидания пациентов. Хотя, коллег-женщин он все же посетил по долгу службы. Об этом вскользь и сказал главному. При этом его удивило в первую очередь то, что они собрались в сестринской пить чай. Все!
Ну нет в больнице никаких проблем. Все пациенты имеют только легкие недомогания, которыми можно пренебречь и пойти пить чай. А в другой раз, героиня-медсестра, охваченная личными переживаниями, просит другую подменить ее, а та тоже не выходит на работу. Но уволить в результате собираются именно ту, которая все же просила о подмене, а не ту, что не вышла вовсе без причины. Притом заявлено об этом было главврачом третьей медсестре, которая оказалась вынуждена дежурить за первых двух. Заявлено грозным голосом, гневно прогремевшим на весь коридор, так что это заставило с любопытством и обеспокоенностью оглянуться других пациентов и врачей, находившихся в это время там. Потом удивленно переглянуться, может быть, пожать плечами: черт, мол, их там разберет. И вернуться к прерванному разговору о ходе лечения сломанной ноги или еще чего-нибудь еще.
Нас, массовку разделили на медиков и пациентов. От этого и строилось наше участие, роли оказывавались разными. Я был пациентом со сломанной ногой. Целый день ковылял с одноручным костылем по разным траекториям. В результате так вошел в роль, что стал опасаться сложностей в обычной ходьбе после окончания съемочного дня. А вы думаете, легко изображать настоящего раненого хромого? Поначалу мне даже кто-то из режиссеров сказал, что хромаю неубедительно, пришлось представить и прочувствовать все снова, и тогда-то все получилось нормально.
В целом, мне как начинающему танцору и актеру это было полезно...
А в паузах. как водится, говорили о съёмках, в которых участвовали: "бойцы вспоминали минувшие дни..." (с) (А.С.Пушкин). Вообще о разном. Кто-то спал, кто-то читал, кто-то смотрел на ноуте фильмы. И только, когда подходил режиссер и вызывал нужных ему людей, подходящих для следующей сцены, все концентрировались и обращались мыслями к собственно процессу создания кино.
Так проходил день. И хорошо, что сюжет долог и позволяет продолжить нашу работу во второй день. А там, глядишь, и еще чуть-чуть. Больше дней - больше гонорар. Даже при наших малых расценках. Да и сам процесс интересен. Люди с гордостью потом будут вспоминать об этой и других съёмках. И пересматривать фотографии, и комментировать, рассказывая рядом с кем они стоят. ...







Вам это будет интересно!

  • Начало нового десятилетия
  • Сон #5: Ужастик. Монстрики в больнице.
  • Весна закончилась или еще раз о врачах.
  • З фильма о вирусах: зомби, псевдогриппа и любви
  • Москва собянинская: что нового?


  • Последние новости


    Шаг 5. Выбираем фирменное наименование организации

    Если вы собираетесь регистрировать новое юридическое лицо, то перед вами неизбежно встают необходимость выбора его названия и ряд сопутствующих вопросов. Следует ли проверять выбранное наименование организации на уникальность перед подачей документов на регистрацию? Можно ли зарегистрировать компанию с таким же наименованием, как и у другой, уже существующей орган...
    Читать далее »

    Шаг 4. Выбор системы налогообложения

    Действующее налоговое законодательство позволяет налогоплательщику в некоторых случаях значительно уменьшить сумму уплачиваемых налогов путем грамотного выбора режима налогообложения. Выделяют общий режим налогообложения и специальные налоговые режимы, которые следует отличать от льготных режимов. При применении общего режима налогообложения налог...
    Читать далее »

    Аренда помещений

    Самым тесным образом с фактическим адресом организации связана Аренда Ею помещений, необходимых для налаживания выбранных видов деятельности. Для деятельности любой организации необходимо помещение. Однако недвижимость стоит сейчас очень дорого, и лишь немногие организации в состоянии приобрести помещение в собственность. В связи с этим значительная част...
    Читать далее »

    Шаг 3. Выбираем место нахождения организации

    МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ ЮРИДИЧЕСКИЙ, ФАКТИЧЕСКИЙ И ПОЧТОВЫЙ АДРЕСА В ГК РФ приведено понятие «место нахождения юридического лица» – так называемый юридический адрес, официально зарегистрированный в ЕГРЮЛ. Однако юридическое лицо может располагаться и по другому адресу – фактическому. В гражданском законодательстве не содержит...
    Читать далее »

    Карточка

    С образцами подписей и оттиска печати ...
    Читать далее »

    Форма

    Документа, подтверждающего наличие лицензии Приложение 26 СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ ...
    Читать далее »

    Уведомление

    О регистрации юридического лица в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения На территории Российской Федерации Приложение 22 Свидетельство О регистрации страхователя в территориальном фонде Обязательного медицинского страхования При обязательном мед...
    Читать далее »