Социальные сети

Как несправедливо все устроено! Или, наоборот, справедливо? Ну не формируется консультант телефона доверия за короткий срок.  Его  выращивать надобно, как цветочек аленький.

Телефонный консультант – это вам «не ширпотреб, а  индпошив», как сказал один далеко не первостепенный герой фильма «Влюблен по собственному желанию».  И вот воспитываешь его, «слегка за шалости бранишь», а уж моралью строгой точно не докучаешь. Видишь, как из заготовки получается почти образцовый экспонат. Борешься  с начальством, которое ничуть не интересуется твоими изысками  на ниве взращивания специалиста, а даже наоборот, всячески придирается и инсинуации разные измышляет, смеется над неумелыми   спотыканьями  юного тимуровца.

Почему собственно «тимуровца»?  А потому,  что той зарплаты, которую  получает консультант телефона доверия, хватит разве что кошке на вискас. А у нее, знаете ли,  желудок меньше наперстка.

Но, вопреки гонениям начальства,  тимуровец растет над собой, старается, дисциплину соблюдает, супервизиями не манкирует, от методической работы не отлынивает и  рекламными акциями не брезгует. Более того, книжки умные осваивает, семинары посещает.  И вот вырос специалист, на голову выше стал. А этого никто, кроме меня, не знает, поскольку собрания и прочие междусобойчики случаются нечасто. Поэтому его по-прежнему опускают ниже плинтуса и всячески насмехаются. Доплаты урезают, подработать на другой деятельности не дают.

Ну и что вы думаете?  Вчера он объявил о своем решении уволиться, т.е. покинуть наш дружный коллектив навсегда. Ну не может семейный человек с дитями выжить на зарплату в 4 тысячи. Это медицинский факт.

За что боролись, спрашивается? Для  какой надобности с человеком звиздякались, аки с младенцем, для кого его взращивали на груди? Мне обидно до жути.   

Консультант (назовем его N)  был не самый простой индивидуум. Отбор на обучение прошел, так сказать, условно, после курса был оставлен работать, что называется, «на вырост», во время работы постоянно подвергался сомнениям и разного рода пертурбациям. Был упрям, самоуверен, ригиден во взглядах, обременен всяческими стереотипами и жесткими установками. Сопротивлялся супервизору, нарушал правила и алгоритмы консультирования.   Любил записывать разные свои мысли в «бортовой журнал», чем неоднократно вызывал здоровый и не очень смех коллег.
               А вырос в крепкого, не побоюсь этого слова,  профессионала.  Но пришелся не ко двору.

Вот так и уйдет очередная «авторская работа», «единичный образец», каковым являются, в сущности,  все сколь-нибудь стоящие телефонные консультанты. А очередь к нам не стоит.

              




Вам это будет интересно!

  • КВН. Минская премьер Лига. Финал
  • Безымянный 89839
  • О “Векторе” - в тему круглого стола
  • У благородной любви всегда наготове завещание…
  • ИГРА


  • Последние новости


    Шаг 5. Выбираем фирменное наименование организации

    Если вы собираетесь регистрировать новое юридическое лицо, то перед вами неизбежно встают необходимость выбора его названия и ряд сопутствующих вопросов. Следует ли проверять выбранное наименование организации на уникальность перед подачей документов на регистрацию? Можно ли зарегистрировать компанию с таким же наименованием, как и у другой, уже существующей орган...
    Читать далее »

    Шаг 4. Выбор системы налогообложения

    Действующее налоговое законодательство позволяет налогоплательщику в некоторых случаях значительно уменьшить сумму уплачиваемых налогов путем грамотного выбора режима налогообложения. Выделяют общий режим налогообложения и специальные налоговые режимы, которые следует отличать от льготных режимов. При применении общего режима налогообложения налог...
    Читать далее »

    Аренда помещений

    Самым тесным образом с фактическим адресом организации связана Аренда Ею помещений, необходимых для налаживания выбранных видов деятельности. Для деятельности любой организации необходимо помещение. Однако недвижимость стоит сейчас очень дорого, и лишь немногие организации в состоянии приобрести помещение в собственность. В связи с этим значительная част...
    Читать далее »

    Шаг 3. Выбираем место нахождения организации

    МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ ЮРИДИЧЕСКИЙ, ФАКТИЧЕСКИЙ И ПОЧТОВЫЙ АДРЕСА В ГК РФ приведено понятие «место нахождения юридического лица» – так называемый юридический адрес, официально зарегистрированный в ЕГРЮЛ. Однако юридическое лицо может располагаться и по другому адресу – фактическому. В гражданском законодательстве не содержит...
    Читать далее »

    Карточка

    С образцами подписей и оттиска печати ...
    Читать далее »

    Форма

    Документа, подтверждающего наличие лицензии Приложение 26 СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ ...
    Читать далее »

    Уведомление

    О регистрации юридического лица в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения На территории Российской Федерации Приложение 22 Свидетельство О регистрации страхователя в территориальном фонде Обязательного медицинского страхования При обязательном мед...
    Читать далее »