Социальные сети

Написал на Снобе, выложу и тут:)

Споры про «про особый» путь не утихают и по сей день.

Продавщицы в продуктовых судачат о любви и не любви к США и Западу, средний класс сходится в интеллектуальных дуэлях на счет значимости денег в жизни  и ценностных категорий человека,  элитарии бьются лбами на полях политических и геополитических сражений, а воз и ныне там – есть разделение. Разделение между «мы сами по себе, у нас свой путь» и «мы как все, у нас путь един с западом».

Проект СНОБ так же  не обошел эту, действительно, интересную тему.

 

Мне было хотелось подступиться к этой проблеме с точки зрения теории систем, а если точнее, с помощью инструментария, который дал Рассел Линколь Аккофф (один из основателей системного подхода к организациям и личности ) в своей книге «о Целеустремленных системах».

 

Аккофф определил личность (как функцию от ситуации выбора, окружения и т.п.), типы личности (типы психологических индивидов) их адаптивность и другие понятия, используя которые можно с интересом для себя описывать социальные системы. С помощью этой теории я попробую описать и  проблему разделения, которая досталась России по наследству.

Итак, немного теории, адаптированной для понимания.

Личность – математическая функция, связывающая ожидаемую удельную ценность в любой ситуации выбора со свойствами возможных способов действий, их возможных результатов и существующими переменными окружения.  

Другими словами, личность человека, зависит от его способности откликаться на окружающий мир в соответствии с целями, стоящими перед ним. Наверное, можно говорить, что более развитая личность более эффективно добивается своего при одних и тех же условиях окружения, и, наоборот.  

Типы личности, знакомые по Юнгу, переведены на системный язык, и по мне, становятся более понятны :)

Типы личности, так же как и личность, описаны исходя из способности понимать, чувствовать и преобразовывать окружающую среду в целевой результат.

 

Объективерт – человек, чувствительный к своему окружению.

Субъективерт – человек, не чувствительный к своему окружению.

Экстерналист – тот, кто склонен изменять окружение в соответствии со своими нуждами,

Интерналист – сам адаптируется к окружению.

 

Эти четыре категории раскладываются в матрицу, из которой образуются типы личности.

 

Адаптивность – способность индивида или системы модифицировать себя или свое окружение, когда происходит неблагоприятное для них изменения для того, что бы хотя бы частично восполнить потерю эффективности.  

Другими словами, как человек или система (в том числе общественная система) реагируют на потерю равновесия.

Собственно, дальше самое интересное.

Каким образом тот или иной тип личности или общественной системы решает своим проблемы, а так же, что он подразумевает под проблемой (внешнюю ситуацию или внутреннюю) и как ее решает (меняя себя или окружающий мир).

Итак:

Внешне-внешняя адаптация, или объективный экстерналист – индивид или система, реагирующая или откликающаяся на ВШНЕШНЕЕ изменение модификацией окружения.

Пример: человек, включающий кондиционер в комнате, где стало жарко, что бы работать.

 

Внешне-внутренняя адаптация, или объективный интерналист – индивид или система, реагирующая или откликающаяся на ВШНЕШНЕЕ изменение модификацией самих себя.

Пример: человек, из комнаты, где ему стало слишком жарко, что бы работать, перебирается в другую, более прохладную комнату.

 

Внутренне-внешняя адаптация, или субъективный экстерналист - индивид или система, реагирующая или откликающаяся на ВНУТРЕННЕЕ изменение модификацией окружения.

Пример: человек, у которого от холода стал озноб, включает отопление.

 

Внутренне-внутренняя адаптация, или субъективный интерналист – индивид или система, реагирующая или откликающаяся на ВНУТРЕННЕЕ изменение модификацией самих себя.

Пример: человек, у которого от холода стал озноб, проходит курс лечения, что бы подавить озноб.

 

В принципе ничего нового, но системно описано, а потому более понятно.

 

Интересны выводы, которые сделал автор  при описании культур народов. Привожу цитату:

«От небольших групп, характеристики которых только что обсуждали, логично перейти к культуре, составной частью которой они являются…Мы просили многих лиц, ознакомленных с этой типологией, назвать местоположения различных государств в пространстве личности. Они легко это делали, причем в их ответах проявлялось значительное единодушие. Укажем страны, которые чаще всего проявлялись как пример каждого типа:

Объективный интерналист: Англия,

Субъективный экстерналист – США,

Субъективный интерналист – Францияы и Индия,

Объективный экстерналист – Советский Союз.

..»

Книга вышла в 1972 году.

 

Теперь же, если вернутся к рассмотрению проблемы «своего пути», можно более - менее определенно понять, что есть «свой путь», а что есть «путь запада» (логично, что в данный момент, его ассоциируют с путем США).

«Свой путь», или объективный экстернализм - менять окружающий мир исходя из понимания его проблем (проблем окружающего мира).

«Путь Запада», или субъективный экстернализм – менять окружающий мир исходя из понимания своих проблем (как следствие внешних проблем).

Спасти мир или спасти самого себя? Это, наверное, и есть корень разделения, которое началось еще с незапамятных времен.

С точки зрения целостности и стабильности государства, наверное, полезнее концентрироваться на проблемах самого себя, попутно меняя окружение, в случае, если оно представляет угрозу: очевидный пример США в настоящий момент, с его продвижением демократии не во имя человека и народов, а во имя национальной безопасности. Яркое подтверждение решение своих проблем за счет других в ущерб остальному миру. Почему в ущерб? Как минимум потому, что при решении своих проблем, проблемы остальных не учитываются, что вызывает потерю равновесия всего организма, под названием человечество.

 

Как Вы думаете, сможет ли быть коллектив продуктивным и эффективным, в случае, где каждый его участник оценивает риски по отношению к себе, а не по отношению к общему делу, для достижения которого он был создан, и воздействует на своих коллег в случае, когда эти, субъективно личные, интересы ущемляются?  Представьте себе ситуацию, когда помощник подсиживает своего руководителя в проекте и ему удается его сместить.  Что будет с проектом и результатами? Будут ли достигнуты цели? По-моему, вряд ли:)

А если представить, что проект – это жизнь человечества, а коллектив – страны?:)

Безусловно, это сравнение, очень грубое и натянутое, но, с другой стороны, почему бы не применить его?  Тогда, коллективу просто необходим участник, который понимает происходящее и действует, исходя из интересов целого, а не своих личных.

Если присмотреться к истории и посмотреть на нее сквозь крупное решето времени (монголо-татарское иго, фашистская германия) можно прийти к интересным выводам.

Один из них, такой: тот самый «особый путь», обусловлен не выбором народа, а потребностью человечества. Это не категория выбора, а категория данности, креста, который надо нести.

И этот крест русский народ тянул, тянет и будет тянуть, до конца дней своих, не дай Бог ему настать когда-нибудь..

Такое мое мнение:)

 


Вам это будет интересно!

  • Выбор дела.
  • Философия бытия Человечества
  • Почём чизкейк для народа?..
  • Путин свой выбор сделал. А мы?
  • Индейцы как прототип мудрого синего народа из “Аватар”


  • Последние новости


    Шаг 5. Выбираем фирменное наименование организации

    Если вы собираетесь регистрировать новое юридическое лицо, то перед вами неизбежно встают необходимость выбора его названия и ряд сопутствующих вопросов. Следует ли проверять выбранное наименование организации на уникальность перед подачей документов на регистрацию? Можно ли зарегистрировать компанию с таким же наименованием, как и у другой, уже существующей орган...
    Читать далее »

    Шаг 4. Выбор системы налогообложения

    Действующее налоговое законодательство позволяет налогоплательщику в некоторых случаях значительно уменьшить сумму уплачиваемых налогов путем грамотного выбора режима налогообложения. Выделяют общий режим налогообложения и специальные налоговые режимы, которые следует отличать от льготных режимов. При применении общего режима налогообложения налог...
    Читать далее »

    Аренда помещений

    Самым тесным образом с фактическим адресом организации связана Аренда Ею помещений, необходимых для налаживания выбранных видов деятельности. Для деятельности любой организации необходимо помещение. Однако недвижимость стоит сейчас очень дорого, и лишь немногие организации в состоянии приобрести помещение в собственность. В связи с этим значительная част...
    Читать далее »

    Шаг 3. Выбираем место нахождения организации

    МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ ЮРИДИЧЕСКИЙ, ФАКТИЧЕСКИЙ И ПОЧТОВЫЙ АДРЕСА В ГК РФ приведено понятие «место нахождения юридического лица» – так называемый юридический адрес, официально зарегистрированный в ЕГРЮЛ. Однако юридическое лицо может располагаться и по другому адресу – фактическому. В гражданском законодательстве не содержит...
    Читать далее »

    Карточка

    С образцами подписей и оттиска печати ...
    Читать далее »

    Форма

    Документа, подтверждающего наличие лицензии Приложение 26 СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ ...
    Читать далее »

    Уведомление

    О регистрации юридического лица в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения На территории Российской Федерации Приложение 22 Свидетельство О регистрации страхователя в территориальном фонде Обязательного медицинского страхования При обязательном мед...
    Читать далее »