Социальные сети

Немного теории....
в Украине сейчас реализована "солидарная " система пенсии. Т.е. за каждого работающего чела предприятие работадатель() выплачивает пенсионному фонду 32% от суммы заработка этого чела. чел со своего заработка платит в пенсионку 1-5% от суммы своего заработка. получаем, в среднем, 35%. Три раза по 35% = 105% - тоесть 1 пенсия (в размере среднего зароботка) и 5% на почту, банк и тд. По этой схеме работал СССР, взяв пример с Герамнии. От туда же взято и ценз по возрасту(60 - мужчины и 55 - женщины ).
простой арифметикой получаем что на 1 пенса должно быть 3-е работающих.
на сегодня в Днепропетровской области на 1 046 000 пенсов - 1 200 000 официально работающих(по держкомстату) и примерно 1 400 000 (по данным пенсионки). (сразу говорю - в цифрах уверен на 100%, кто не верит -> в сад...)
Пример приведен для предприятий на основой системе налого облажения. существуют с 10-к еще систем на которых ставка намного ниже. соответственно и поступления в пенсионку.
Вопрос: где, с кого и как брать деньги на 100% пенсию?(риторический)

реально работающего населения намного больше - но они не регистрируют свои отношения с ПФУ.
к этому же многие предприятия не показвают(соответственно не платят) полный заработок своих работников. платят с минимальной зпр, что установлена законом. экономят свои деньги и увеличивают зрп работнику(так называемые "зарплаты в конвертах"). что тоже не может не радовать.

в этой ветке поднималась тема о том что дескать надо содержать себя типа самим(пенсионерам). т.е. предлагалось рубануть пенсии и сказать -"ПЕНСЫ! волка ноги кормят". так? а мы дескать себе на пенсию сами заработаем.... уверены?

с 01.01.2007 в проэкте единый соцналог с каждого в размере 13%( не помню точно...нет под рукой документа) и уменьшение налога с предприятий(или полный отказ от него). все эти 13% будут зачислятся на накопительные счета каждого работающего, который зарегистрирован в пенсионке.
опять арифметика:
тебе сейчас 30 лет. зрп = 1500 грн. 13% от 1500 =195 грн
12 мес * 195 грн =2340 грн за год
30 лет до пенсии * 2340 грн = 70 200 грн
средний возраст 75 лет
то есть 70 200 грн / на 15 лет/ 12 месяцев = 390 грн в мес. хватит на достойную старость?
это если брать что уровень цен и зарплат остается таким же как сейчас на весь период времени.
к примеру: средняя пенсия 450-500 грн, минимальная по закону 329грн.

теперь самое интересное:
пенсионный фонд не работает напрямую с деньгами, это он поручает банку.
для накопительных счетов будет выбран банк, который будет типа вкладывать денежку в оборот, с них начислять процентына накопит. счета и тд.
знаю нашу страну, не вызывают доверия у меня наши банки. а иностранного не допустят.

вообщем если кому интерсно общее состояние дел на этом фронте, с анализом демографической ситуации - могу продолжить. :) только очень грустно.

молодежь живет сегоднешним днем - не думая о старости.
а старики живут - прошлым. хорошим, плохим не мне решать.
но это они построили криворожсталь, грэс, юмз, протянули газонефтепроводу и тд. - они имеют право на добрую старость.
имхо.
а мы им и этого не позволяем......

























Последние новости


Шаг 5. Выбираем фирменное наименование организации

Если вы собираетесь регистрировать новое юридическое лицо, то перед вами неизбежно встают необходимость выбора его названия и ряд сопутствующих вопросов. Следует ли проверять выбранное наименование организации на уникальность перед подачей документов на регистрацию? Можно ли зарегистрировать компанию с таким же наименованием, как и у другой, уже существующей орган...
Читать далее »

Шаг 4. Выбор системы налогообложения

Действующее налоговое законодательство позволяет налогоплательщику в некоторых случаях значительно уменьшить сумму уплачиваемых налогов путем грамотного выбора режима налогообложения. Выделяют общий режим налогообложения и специальные налоговые режимы, которые следует отличать от льготных режимов. При применении общего режима налогообложения налог...
Читать далее »

Аренда помещений

Самым тесным образом с фактическим адресом организации связана Аренда Ею помещений, необходимых для налаживания выбранных видов деятельности. Для деятельности любой организации необходимо помещение. Однако недвижимость стоит сейчас очень дорого, и лишь немногие организации в состоянии приобрести помещение в собственность. В связи с этим значительная част...
Читать далее »

Шаг 3. Выбираем место нахождения организации

МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ ЮРИДИЧЕСКИЙ, ФАКТИЧЕСКИЙ И ПОЧТОВЫЙ АДРЕСА В ГК РФ приведено понятие «место нахождения юридического лица» – так называемый юридический адрес, официально зарегистрированный в ЕГРЮЛ. Однако юридическое лицо может располагаться и по другому адресу – фактическому. В гражданском законодательстве не содержит...
Читать далее »

Карточка

С образцами подписей и оттиска печати ...
Читать далее »

Форма

Документа, подтверждающего наличие лицензии Приложение 26 СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ ...
Читать далее »

Уведомление

О регистрации юридического лица в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения На территории Российской Федерации Приложение 22 Свидетельство О регистрации страхователя в территориальном фонде Обязательного медицинского страхования При обязательном мед...
Читать далее »