Социальные сети

Мы живем в говне. В говне не в смысле плохо (хотя в замкадье в целом плохо, конечно), а в смысле мы чувствует себя в говне. Это не связано с материальным достатком, говном в прямом смысле на улицах, фактическим соблюдением прав и свобод и так далее. Это связано с тем, что мы чувствует полный похуизм, безразличие, а местами пустую рефлексию всех, кто нас окружает. Как мы видим страну? Это воровство, местами беспредел, отсутствие ясных перспектив как у тебя лично, так и у страны в целом, безразличие к проблемам и несправедливости, бытовое хамство, халатность, непрофессиональность. Я спустился сверху вниз. В самом низу все мы. И мы непрофессиональны и безотвественны. Мы хотим как можно больше халявы и как можно меньше работы. Мы ищем все возможные уловки, мы останавливаем жизнь на период с 9.00 до 18.00. И этим пронизаны все слои общества. Нет воли что-то делать, что-то производить. Даже метафизический продукт на своем рабочем месте мы делаем плохо, а зачастую этот продукт настолько никому не нужен, что от качества его производства вообще ничего не изменится.

Вот в этом наша страна. В безразличии, непрофессионализме и всем остальном.

Но как и любая система, эта система социальных взаимоотношений взялась не просто так, не сама по себе. Эта система и есть мы. Каждый из нас ее создает и каждый из нас отвественен за ее существование и изменения в ней.

Каждый, кто соотвествует описанным здесь человеческим ролям, образам повинен в ней и заслуживает самых плохих о себе слов. И %username% - кто угодно, но не исключение. Он такой же, как и мы - распиздяй, чье существование не оправдано социально-экономически и даже геополитически. Мы все - бессмысленны в своей жажде к халяве и ничегонеделанию. А еще сильнее, этот эффект усиливается, когда мы начинаем маскировать отвращение к окружающему или свою собственную никчемность поцреотизмом, желчью и ненавстью ко всем вокруг, напускным цинизмом, обвинениями во всех собственных бедах внешних врагов и в конце-коцнов банальным алкоголизмом.

Успех всех развитых стран всегда был в обратном. В воле к работе, в УВАЖЕНИИ к труду, к профессии, в осознании своей незаменимости, дающем как ЧСВ, так и понимание отвественности - если ты незаменим, то значит, что есть что-то, что можешь сделать толкьо ты. И ДОЛЖЕН сделать. Быдла в словарном смысле везде одинакого. Не быдло в культурном смысле виновато в проблемах (это как-раз моральный вопрос и я его не затрагивал), а менталитет - о чем и была речь.

И я очень хорошо все это осознаю. И осознаю я и то, что я ничем не лучше с этой точки зрения %username% или других людей, которых я готов порицать по данному вопросу. Но это никак не говорит о том, что я не могу об этом говорить, кого-то осуждать. Может быть, чем больше людей поймут это, тем больше начнут хоть что-то делать. Или, хотя бы, воспитать своих детей так, что бы те уважали труд и понимали, что ВСЕГДА есть то, что могут сделать ТОЛЬКО они. И должны.


Вам это будет интересно!

  • Перлы одного моего товарища
  • ОБСУЖДЕНИЯ!
  • По мотивам…)
  • По мотивам le Tour de France
  • Из ЖЖ одного человека…


  • Последние новости


    Шаг 5. Выбираем фирменное наименование организации

    Если вы собираетесь регистрировать новое юридическое лицо, то перед вами неизбежно встают необходимость выбора его названия и ряд сопутствующих вопросов. Следует ли проверять выбранное наименование организации на уникальность перед подачей документов на регистрацию? Можно ли зарегистрировать компанию с таким же наименованием, как и у другой, уже существующей орган...
    Читать далее »

    Шаг 4. Выбор системы налогообложения

    Действующее налоговое законодательство позволяет налогоплательщику в некоторых случаях значительно уменьшить сумму уплачиваемых налогов путем грамотного выбора режима налогообложения. Выделяют общий режим налогообложения и специальные налоговые режимы, которые следует отличать от льготных режимов. При применении общего режима налогообложения налог...
    Читать далее »

    Аренда помещений

    Самым тесным образом с фактическим адресом организации связана Аренда Ею помещений, необходимых для налаживания выбранных видов деятельности. Для деятельности любой организации необходимо помещение. Однако недвижимость стоит сейчас очень дорого, и лишь немногие организации в состоянии приобрести помещение в собственность. В связи с этим значительная част...
    Читать далее »

    Шаг 3. Выбираем место нахождения организации

    МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ ЮРИДИЧЕСКИЙ, ФАКТИЧЕСКИЙ И ПОЧТОВЫЙ АДРЕСА В ГК РФ приведено понятие «место нахождения юридического лица» – так называемый юридический адрес, официально зарегистрированный в ЕГРЮЛ. Однако юридическое лицо может располагаться и по другому адресу – фактическому. В гражданском законодательстве не содержит...
    Читать далее »

    Карточка

    С образцами подписей и оттиска печати ...
    Читать далее »

    Форма

    Документа, подтверждающего наличие лицензии Приложение 26 СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ ...
    Читать далее »

    Уведомление

    О регистрации юридического лица в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения На территории Российской Федерации Приложение 22 Свидетельство О регистрации страхователя в территориальном фонде Обязательного медицинского страхования При обязательном мед...
    Читать далее »