Социальные сети

   В 1974 году философ и психолог Анатолий Рапа-порт из университета Торонто 
сформулировал идею, согласно которой наиболее эффективным способом поведения в 
отношении другого человека являются: 1) сотрудничество; 2) взаимоуважение; 3) прощение. 

Другими словами, когда человек,или структура, или группа встречают другого человека, структуру или группу, они заинтересованы в том, чтобы предложить альянс, затем согласно правилу взаимоуважения дать другому то, что получил от него.Если другой помогает, ему тоже  помогает, если другой агрессивен, он получает в ответ такую же агрессию.  Затем необходимо простить и вновь предложить сотрудничество.
              
В 1979 году математик Роберт Аксельрод организовал турнир между автономными компьютерными программами, способными вести себя как живые люди. Единственное 

требование: каждая программа должна быть снабжена стандартным коммуникационным 
обеспечением, подпрограммой, позволяющей общаться с соседями.
  Аксельрод получил четырнадцать дискет с программами своих ученых коллег, 
заинтересовавшихся соревнованием. У каждой программы были различные законы поведения 
(у самых простых код поведения умещался в две строчки, у самых сложных - в сотню строк). 
Целью было набрать как можно больше пунктов. У некоторых программ правилом было как 
можно скорее эксплуатировать другого, украсть его пункты, а потом сменить партнера. Другие 
пытались выкрутиться сами, охраняя свои пункты, избегая контактов со всеми, кто мог их 
обокрасть. Были и такие правила: "Если другой враждебен, его надо предупредить, чтобы он 
прекратил это, а потом наказать". Или: "Сотрудничать, а потом неожиданно предать".
  Каждая программа была 200 раз противопоставлена каждому из конкурентов.
  Всех победила программа Анатолия Рапапорта, оборудованная правилом поведения СВП 
(сотрудничество, взаимоуважение, прощение).
  Более того. Программа СВП, помещенная наугад среди других программ, вначале 
проигрывала агрессивным программам, но в итоге побеждала и даже становилась "заразной", 
если ей давали достаточно времени. Соседние программы, видя, что она наиболее эффективна, 
в конце концов начинали применять тот же подход. Так что в долговременной перспективе 
правило СВП является наиболее рентабельным. Каждый может это проверить на собственном 
опыте. Это значит, что нужно забыть все неприятности, которые вам причиняет коллега по 
работе или конкурент, и продолжать предлагать ему работать совместно, как будто ничего не 
произошло. Со временем этот метод обязательно окупается. И это не вежливость, это в ваших 
собственных интересах. Что и было подтверждено с помощью компьютера.

  Эдмонд Уэллс.
  "Энциклопедия относительного и абсолютного знания", том 4
 

 Бернард Вербер





























Вам это будет интересно!

  • СОТРУДНИЧЕСТВО.. ВЗАИМОУВАЖЕНИЕ.. ПРОЩЕНИЕ..


  • Последние новости


    Шаг 5. Выбираем фирменное наименование организации

    Если вы собираетесь регистрировать новое юридическое лицо, то перед вами неизбежно встают необходимость выбора его названия и ряд сопутствующих вопросов. Следует ли проверять выбранное наименование организации на уникальность перед подачей документов на регистрацию? Можно ли зарегистрировать компанию с таким же наименованием, как и у другой, уже существующей орган...
    Читать далее »

    Шаг 4. Выбор системы налогообложения

    Действующее налоговое законодательство позволяет налогоплательщику в некоторых случаях значительно уменьшить сумму уплачиваемых налогов путем грамотного выбора режима налогообложения. Выделяют общий режим налогообложения и специальные налоговые режимы, которые следует отличать от льготных режимов. При применении общего режима налогообложения налог...
    Читать далее »

    Аренда помещений

    Самым тесным образом с фактическим адресом организации связана Аренда Ею помещений, необходимых для налаживания выбранных видов деятельности. Для деятельности любой организации необходимо помещение. Однако недвижимость стоит сейчас очень дорого, и лишь немногие организации в состоянии приобрести помещение в собственность. В связи с этим значительная част...
    Читать далее »

    Шаг 3. Выбираем место нахождения организации

    МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ ЮРИДИЧЕСКИЙ, ФАКТИЧЕСКИЙ И ПОЧТОВЫЙ АДРЕСА В ГК РФ приведено понятие «место нахождения юридического лица» – так называемый юридический адрес, официально зарегистрированный в ЕГРЮЛ. Однако юридическое лицо может располагаться и по другому адресу – фактическому. В гражданском законодательстве не содержит...
    Читать далее »

    Карточка

    С образцами подписей и оттиска печати ...
    Читать далее »

    Форма

    Документа, подтверждающего наличие лицензии Приложение 26 СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ ...
    Читать далее »

    Уведомление

    О регистрации юридического лица в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения На территории Российской Федерации Приложение 22 Свидетельство О регистрации страхователя в территориальном фонде Обязательного медицинского страхования При обязательном мед...
    Читать далее »